把公司賣給搜尋基金會發生什麼事？與一般併購不同，搜索基金承諾全職接班、不盲目推翻現狀並導入國際投資人資源與現代化管理，為中小企業心血打造平穩傳承與永續成長的最佳解方。

在大家都在角逐著誰是下一個獨角獸、誰能引領AI產業到下一個高峰時，搜索基金的熱度正逐漸發酵。搜索基金鎖定的是具備良好體質、已有穩定獲利的中小企業，而這樣的選擇正被海外投資人看中，表現甚至能超過PE與VC。

因為搜索基金在搜索期大多有兩年的限制，所以在前期募資時就會將目標公司的樣態有初步的假設跟篩選，這有助於降低時間成本及加速取得多方共識。公司老闆的心態、成熟經營模式及穩定獲利來源更是三個最造成影響是否下一步的關鍵。

台灣是一個新市場，不是每個人都認識搜索基金。因此，在我募資時，會遇到投資人提出各式各樣的問題。我就最常見的三個問題統整分享，包含募資範本、估值計算跟績效衡量指標。

傳統PE是「資本尋找資產、尋找合適的管理團隊」；搜索基金是「投資人找Searcher，給他資源去經營一間公司」。資金、標的及營運為三個最顯著的差異點。